L'Europa che verrà
Un'agenda progressista per l'Europa
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Le sfide della democrazia di domani
I movimenti progressisti nel mondo
Il paese in ottica globale
“L’Italia non è un paese per donne”: così i giornali esordiscono frequentemente in articoli in cui si sottolinea il grosso gap esistente in Italia fra le condizioni di donne e uomini. Spesso alla dicitura “donne” Leggi tutto…
L’Italia è spesso considerata “ultima tra le grandi o prima delle escluse” sullo scacchiere internazionale, per definizione potenza regionale con aspirazioni globali, ma sono in molti a denunciare l’assenza di una visione strategica[1]. La natura Leggi tutto…
Sta per aprirsi la settimana più importante dell’anno per la democrazia americana. Anzi, a dire il vero si è già aperta ieri. Domenica 2 febbraio si è svolto l’evento mediatico che ogni anno raccoglie quasi Leggi tutto…
Le elezioni americane, che si terranno il 3 novembre 2020, avranno un riverbero internazionale anche più rilevante del solito. Con il primo mandato del Presidente Donald Trump, abbiamo assistito ad una progressiva ed inedita incrinatura Leggi tutto…
“Business and human rights is at the basis of the new social contract” (John G. Ruggie, Bruxelles, 2 dicembre 2019) Le imprese devono rispettare i diritti umani. In molti casi la nozione di “diritti umani” Leggi tutto…
La grande innovazione introdotta dai Principi Guida ONU su Imprese e Diritti Umani risiede proprio nel secondo Pilastro e nella previsione di una responsabilità per le imprese – di qualunque dimensione e settore industriale, ovunque Leggi tutto…
Quando si discute di impresa e diritti umani l’attenzione normalmente tende a focalizzarsi su ciò che le imprese fanno, o non fanno, dal punto di vista della prevenzione dell’impatto negativo sui diritti umani derivante dalle Leggi tutto…
La negoziazione di un trattato internazionale sul tema imprese e diritti umani, attualmente in corso sotto l’egida delle Nazioni Unite, sembrava impensabile fino a un decennio fa. Si deve innazitutto ricordare come, alle sue origini, Leggi tutto…
Le imprese devono rispettare i diritti umani, e questo è ovvio. Nella pratica, tuttavia, questo rispetto è spesso difficoltoso o si attesta su livelli insoddisfacenti. Ciò non solo a causa del verificarsi di condotte capaci, Leggi tutto…
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