“L’Italia non è un paese per donne”: così i giornali esordiscono frequentemente in articoli in cui si sottolinea il grosso gap esistente in Italia fra le condizioni di donne e uomini. Spesso alla dicitura “donne” vengono aggiunti altri termini per delineare situazioni più specifiche: “mamme”, “lavoratrici”, “giovani”. I dati provenienti Leggi tutto…
L’Italia è spesso considerata “ultima tra le grandi o prima delle escluse” sullo scacchiere internazionale, per definizione potenza regionale con aspirazioni globali, ma sono in molti a denunciare l’assenza di una visione strategica[1]. La natura della Penisola e la sua vocazione marittima sono un vantaggio che si può convertire in Leggi tutto…
Sta per aprirsi la settimana più importante dell’anno per la democrazia americana. Anzi, a dire il vero si è già aperta ieri. Domenica 2 febbraio si è svolto l’evento mediatico che ogni anno raccoglie quasi cento milioni di telespettatori, il Super Bowl. Oggi, lunedì 3, si terranno i primi caucus Leggi tutto…
Le elezioni americane, che si terranno il 3 novembre 2020, avranno un riverbero internazionale anche più rilevante del solito. Con il primo mandato del Presidente Donald Trump, abbiamo assistito ad una progressiva ed inedita incrinatura nelle relazioni transatlantiche, tra dazi, un crescente opportunismo unilaterale Usa e, non da ultimo, il Leggi tutto…
“Business and human rights is at the basis of the new social contract” (John G. Ruggie, Bruxelles, 2 dicembre 2019) Le imprese devono rispettare i diritti umani. In molti casi la nozione di “diritti umani” tuttavia è sfuggente, così come i potenziali impatti negativi e i rischi connessi allo svolgimento Leggi tutto…
La grande innovazione introdotta dai Principi Guida ONU su Imprese e Diritti Umani risiede proprio nel secondo Pilastro e nella previsione di una responsabilità per le imprese – di qualunque dimensione e settore industriale, ovunque localizzate e con diverse strutture manageriali – di rispettare i diritti umani. Una responsabilità che Leggi tutto…
Quando si discute di impresa e diritti umani l’attenzione normalmente tende a focalizzarsi su ciò che le imprese fanno, o non fanno, dal punto di vista della prevenzione dell’impatto negativo sui diritti umani derivante dalle loro operazioni economiche (in merito si veda il contributo di Bonfanti in questo dossier). Purtroppo, Leggi tutto…
La negoziazione di un trattato internazionale sul tema imprese e diritti umani, attualmente in corso sotto l’egida delle Nazioni Unite, sembrava impensabile fino a un decennio fa. Si deve innazitutto ricordare come, alle sue origini, il dibattito in materia non utilizzasse affatto il linguaggio dei diritti umani, rifacendosi piuttosto alle Leggi tutto…
Le imprese devono rispettare i diritti umani, e questo è ovvio. Nella pratica, tuttavia, questo rispetto è spesso difficoltoso o si attesta su livelli insoddisfacenti. Ciò non solo a causa del verificarsi di condotte capaci, anche solo per negligenza, di causare impatti negativi, ma in molti casi anche per la Leggi tutto…
Nel 2019 si è registrato un ulteriore sostanziale calo degli ingressi di migranti nell’Unione europea rispetto all’anno precedente, e soprattutto rispetto ai picchi registrati nel biennio 2015-2016. In Italia, tra il 1° gennaio e il 17 luglio gli arrivi via mare sarebbero stati, secondo l’OIM, appena 3.186 (contro i 17.838 Leggi tutto…